La pieza que tumbó el convenio en Volkswagen de México podría estar fuera de la mesa, pero nadie lo ha dicho de manera oficial. Hoja de Ruta, con base en testimonios de técnicos de la planta, y El Universal Puebla reportan que la armadora planteó una nueva fórmula: aumento global de 4.1%, sin el bono de pago único y con revisión salarial en agosto de 2027. Ni VW ni el SITIAVW han confirmado esos términos; El Universal Puebla subraya que no son oficiales.
Qué cambiaría, si el reporte se confirma
Según Hoja de Ruta, el convenio rechazado el 15 de octubre ofrecía un alza global de 13.16% repartida en dos años, con un pago único de $17,800 para técnicos, a cambio de no volver a revisar salarios en 24 meses. La versión reportada ahora sería menor en porcentaje y sin bono, pero le devolvería al sindicato la negociación del año próximo. Ese medio añade que, si hay preacuerdo, el SITIAVW podría pedir otra prórroga del emplazamiento para someterlo a votación.
El reloj
El plazo vence el jueves 22 a las 11:00. El Economista informó que la comisión revisora se reunió el lunes 19 en la Ciudad de México con el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, y después con la empresa; hasta ahora no se ha reportado un acuerdo. Hoy y mañana hay asambleas divisionales en el auditorio de la Unidad Deportiva de VW, y la empresa citó a técnicos a juntas informativas este martes en la nave 25, como contamos ayer.
El Universal Puebla agrega: para el personal administrativo, gerencial y no sindicalizado, VW comunicó un alza de 3.6% y 19% más en vales de despensa, que pasan de $3,000 a $3,566 mensuales desde el 1 de noviembre.
Mientras tanto, el sindicato ya difundió el rol de guardias a partir del jueves a las 11:00, y la planta trabaja con normalidad. Cualquier propuesta tendría que pasar por la base, con un padrón de 6,211 votantes. Si la versión de los técnicos resulta cierta, la decisión estará en sus manos.